一是七大目標。主要包括實現(xiàn)更充分更G質(zhì)量就業(yè)、覆蓋全民的社會保障體系更加完善、G水平人才集聚能力顯著提升、多面建成技工教育強市、事業(yè)單位人事管理更加科學規(guī)范、勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定、公共服務(wù)能力明顯提升。

二是十八項指標。主要包括就業(yè)1項：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)；社會保險5項：基本養(yǎng)老保險參保率、失業(yè)保險參保人數(shù)、工傷保險參保人數(shù)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資資金總額、補充養(yǎng)老保險基金規(guī)模；人才隊伍建設(shè)7項：新增取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書人數(shù)、新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等J證書人數(shù)、新增取得GJ工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等J證書人數(shù)、技工院校年招生人數(shù)、開展補貼性職業(yè)技能培訓人次、“粵菜師傅”培訓人次、“南粵家政”培訓人次；勞動關(guān)系3項：勞動人事爭議調(diào)解成功率、勞動人事爭議仲裁結(jié)案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率；公共服務(wù)2項：社會保障卡持卡人數(shù)、申L電子社�？ㄈ丝诟采w率。

附件：關(guān)于印發(fā)《茂名市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的通知